Verankern von Kandidaten für das KK in der Bewegung (Ergänzung zu den Organisationsprinzipien) - Abstimmungsergebnis der DiEM25 Mitglieder

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Verankern von Kandidaten für das KK in der Bewegung (Ergänzung zu den Organisationsprinzipien)

Ja

82.56%

Nein

17.44%

Die Organisationsprinzipien, Abschnitt 1, legen fest, dass Kandidaten für das Koordinierungskollektiv (KK) von niemandem nominiert werden müssen. Dies hat in einigen Fällen zu einer überwältigenden Anzahl an Kandidaturen geführt, und der VC hat im letzten Jahr Bewerbergespräche geführt, um jene Kandidaten auszusondern, die nicht fließend Englisch sprechen konnten (die Sprache der Telekonferenzen des KK) oder die sich beworben hatten, ohne Grundwissen über DiEM25 zu haben. Da diese Bewerbergespräche von einigen kritisch betrachtet wurden, möchten wir stattdessen dazu übergehen, von Kandidaten für das KK 20 unterstützende Unterschriften aus der Bewegung zu verlangen. Auf diese Art würde die Überprüfung der Kandidaten vor der Abstimmung die Aufgabe der gesamten Bewegung und nicht nur die des VC.

Dazu müssen jedoch die Organisationsprinzipien, Abschnitt 1, geändert werden.

Derzeitige Version: „Es ist nicht notwendig, von einer Mindestanzahl an Mitgliedern nominiert zu werden, und alle Kandidaten erhalten den gleichen Raum auf DiEM25.org, um ihre Kandidatur zu präsentieren.“

Vorgeschlagene Änderung: „Die Kandidaten für das KK können sich selbst nominieren und müssen dann vor dem Beginn der Abstimmung 20 unterstützende Unterschriften von DiEM25-Mitgliedern finden. Alle Kandidaten erhalten gleichen Raum auf DiEM25.org, um ihre Kandidatur zu präsentieren.“

Details zur Umsetzung: Unterschriften werden auf der Kandidatenseite im Mitgliederbereich auf DiEM25.org gesammelt. Mitglieder werden gefragt: „Hast du die Arbeit dieses Mitglieds wahrgenommen, und glaubst du, dass er/sie für die Aufgaben des KK geeignet ist?“.

Stimmst du dieser Änderung der Organisationsprinzipien zu?

Die Abstimmung ist geschlossen

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