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L’élargissement du mandat des membres du Conseil de Validation

oui

89.26%

non

10.74%

1.            Original dans nos Principes Organisateurs:

Le premier mandat des membres du Conseil de Validation (VC) dure six mois. Après les six premiers mois, la moitié (50) des membres du VC sont remplacés (également par un tirage au sort parmi les membres qui ont déclaré leur intérêt à devenir membres du VC). Un nouveau tirage a lieu tous les trois mois, ce qui garantit que chaque membre du VC ait un mandat de six mois (sauf les premiers membres du VC qui ont un mandat plus long) et que la moitié des membres du VC soit renouvelée tous les trois mois.

Nous souhaitions le changer pour :

La durée du mandat des membres du VC est de 12 mois. Tous les six mois, la moitié (50) des membres du VC sont remplacés par un tirage au sort parmi les membres qui ont déclaré leur intérêt à devenir membres du VC. Si ce rythme s'interrompt et doit être relancé, ou si plus de 10 membres du VC ont renoncés à continuer la mi-parcours, un tirage au sort pourra sélectionner le nombre de membres du VC manquants pour des mandats de 6 mois.

2.            Et ajouter comme avant-dernier paragraphe :

Il sera parfois demandé au VC de porter un jugement sur un membre (par exemple, sur l’adéquation aux exigences d'un rôle particulier ou l’évaluation d’une affaire qui lui est soumise regardant le Code de conduite). Dans les cas qui ne sont pas clairs, les membres du VC doivent nommer deux représentants (une femme, un homme) pour interroger les personnes concernées. Le coordinateur du VC, généralement un membre du Collectif Coordinateur (CC), organisera et modérera un appel vidéo à cette fin et l'enregistrera. La vidéo est mise à la disposition de tous les membres du VC afin qu'ils puissent prendre leur décision finale.

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