Prolungamento del mandato dei membri del Consiglio di Appovazione - Il voto dei membri di DiEM25

1.      L'originale nei Principi Organizzativi:
Il mandato dei primi membri VC dura per sei mesi. Dopo i primi sei mesi, metà (50) dei membri VC sono sostituiti (di nuovo con un sorteggio casuale tra i membri che hanno dichiarato il loro interesse in diventare membri VC). Un nuovo sorteggio si tiene ogni tre mesi, assicurando che ogni membro VC abbia un mandato di sei mesi (a parte i membri VC originari che rimarranno in carica più a lungo) e che la metà degli abbonamenti VC sia rinnovata ogni tre mesi.

Proponiamo una cambia in:
Il mandato dei membri VC dura per 12 mesi. Ogni sei mesi, metà (50) dei membri VC sono sostituiti tramite un sorteggio casuale tra i membri che hanno dichiarato il loro interesse in diventare membri VC. Se questo ritmo dovesse interrompersi e dovesse ripartire, o se più di 10 membri VC hanno lasciato la loro carica durante il loro mandato, un sorteggio casuale sceglierà il numero dei membri VC mancanti per dei mandati di 6 mesi.

2.     Aggiungi come penultimo paragrafo:
Ai VC a volte verrà chiesto di passare il giudizio su un membro (ad esempio riguardo il rispetto dei requisiti per uno specifico ruolo o l’analisi di un caso portato all’attenzione sulla base del Codice di Condotta). Nei casi che sono incerti, i membri VC dovrebbero incaricare due rappresentanti (una donna, un uomo) per interrogare le persone coinvolte. Il coordinatore del VC, solitamente un membro del CC, organizzerà e modererà una videochiamata a riguardo e la registrerà. Il video viene poi reso disponibile per tutti i membri VC che prenderanno la loro decisione finale.

Sei d'accordo?