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Modifications futures des Principes Organisateurs

A

11.75%

B

67.06%

C

21.19%

À l'avenir, nous aimerions faciliter aux membres le fait de se rassembler pour modifier les Principes Organisateurs et autres documents essentiels. Le processus actuel, conformément à la section 8 des Principes Organisateurs est :

Les amendements du Manifeste et des Principes Organisateurs de DiEM25 doivent être attentivement conçus et mis en place, afin de ne pas nuire par mégarde au caractère et à la mission de DiEM25.

  1. Les propositions visant à modifier le Manifeste et les Principes Organisateurs doivent être soumises au Collectif Coordinateur (CC) et récolter 10 % de signatures des membres, ou au minimum celles de 30 des 100 membres du Conseil de Validation.

  2. Une fois soumise au CC, ce dernier se charge de faire une proposition au Conseil de Validation (VC).

  3. Le Conseil de Validation pourra soit accepter la proposition du CC, soit la lui retourner en vue d’une amélioration – cette possibilité de retourner la proposition au CC est unique et à majorité simple.

  4. La proposition du CC, une fois la troisième étape accomplie, sera soumise à référendum interne aux membres de DiEM25. Pour être adoptée, une majorité qualifiée de 60 % et un taux de participation de 50 % minimum des membres ayant le droit de vote seront nécessaires.

  5. Les Principes Organisateurs de DiEM25 seront validés par le VC chaque année. Si le VC ne parvient pas à valider les Principes Organisateurs, le CC prendra note des critiques des membres faites aux Principes Organisateurs actuels et proposera des modifications dans les six mois.


Ci-dessous, vous aurez le choix de
a) Conserver ce processus,
b) Le remplacer par le nouveau processus suggéré par le Collectif Coordinateur comprenant des assemblées membres du DiEM25 ou
c) Le remplacer par la proposition de PDP formulée par un groupe de membres (JAMY) comprenant un comité de PDP et des groupes de travail.

Veuillez évaluer les propositions soigneusement.

La proposition du Collectif Coordinateur (CC) est la suivante :

Organiser des Assemblées de membres de DiEM25 - donnant aux membres un plus grand contrôle sur leur mouvement

  1. Parallèlement au CC (qui collecte les contributions des membres, des DSC, des NC et soumet des propositions au mouvement), en toute indépendance et sans l'autorisation de quiconque, tout membre souhaitant modifier/introduire X dans les OP, ou proposer/modifier la politique Y, ou réécrire un segment du Manifeste, ou proposer une nouvelle forme d'action collective peut créer un groupe spontané (DSC) thématique.

  1. L'annonce de la formation d'un DSC thématique dans le but de formuler une proposition de modification/introduction de X peut conduire à la formation d'autres DSC thématiques pour discuter de propositions identiques ou similaires (c'est l'une des raisons pour lesquelles les DSC thématiques sont encouragés à ne pas compter plus de 15 membres avant de se diviser et de se multiplier).

  1. Une fois qu'un ou plusieurs DSC thématiques ont produit une ou plusieurs propositions concrètes sur une question ou une politique spécifique, et qu'un nombre suffisant (c'est-à-dire 10 % de ceux qui ont voté en moyenne lors des 4 derniers AMV, avec un minimum de 300 DiEMers) le demande, le CC appelle automatiquement à la constitution d'une Assemblée de DiEM25 afin d'examiner la ou les propositions des DSC thématiques.

  1. Le CC constitue l'Assemblée de DiEM25 par tri (c'est-à-dire de manière aléatoire, comme dans le cas du VC) au moyen d'un algorithme de randomisation qui garantit l'équité entre les sexes et la répartition géographique.

  1. Cette assemblée spécifique de DiEM25, qui se rencontre en ligne ou de façon physique, entend tous les différents arguments et, dans un délai donné, émet une proposition qui peut contenir une ou plusieurs options.

  1. Cette proposition, ainsi que d'éventuelles contre-propositions qui seront réunies par le CC, seront ensuite soumises à un AMV.

Plus d'informations

La proposition du groupe JAMY est la suivante :

Un processus délibératif et participatif (PDP)
pour repenser les pratiques et les principes du DiEM25

Introduction

Ce processus vise à rassembler les membres de base du DiEM25, les membres du CC (élus et d'office), les membres du NC et les membres de l'EW afin de promouvoir une culture collaborative entre les membres du CC/d'office et les membres de base, de sorte à mieux tirer profit de la diversité des connaissances, expériences et talents des membres du DiEM25, et de forger ensemble une culture partagée de coopération attentive. Le but de ce processus est de mettre en place une approche délibérative et participative qui prend en compte les inquiétudes et les points de vue des membres. Il aura pour résultat la clarification des méthodes de travail, règles et pratiques du DiEM25, et apportera des changements aux Principes Organisateurs. L'idée n'est pas d'effectuer des modifications petit à petit, mais de repenser les pratiques, règles et principes de façon holistique dans le même délai limité et spécifique (quelques mois). En raison de l'interdépendance des problèmes organisationnels et comportementaux, nous pensons que ces tâches devront être menées à bien en parallèle.

Création d'un comité de direction provisoire pour le PDP

Afin de s'assurer que le processus est mené par les membres, un comité de direction du PDP sera créé pour la durée limitée du processus du PDP afin de le coordonner et de l'accompagner. Le comité du PDP comptera entre 11 et 15 membres, avec une stricte parité hommes-femmes, et comprendra au moins deux membres du CC. Les autres membres seront choisi au hasard parmi un groupe de membres intéressés. Des comptes-rendus détaillés des réunions du comité du PDP seront disponibles sur le forum. Les membres du comité du PDP devront posséder le droit de vote aux AMV depuis au moins trois mois au moment du lancement du processus. Il est impératif qu'une majorité des membres du comité du PDP n'occupent pas un poste électif au sein du DiEM (CC, NC, EW), ni ne soient membres du VC ou membres d'office. Pour les pays non anglophones, le comité du PDP demandera l'aide de leurs NC respectifs.

Préparation

Le comité du PDP tiendra des visioconférences sur Zoom pour répondre aux questions et suggestions des membres à propos du processus, ainsi qu'au sujet du rôle, de la portée et des méthodes des groupes de travail.

Groupes de travail (WG)

L'essentiel du PDP sera mené par quatre WG parallèles. Chacun des groupes devra compter au moins deux membres du CC (un élu et un d'office), et au moins cinq autres membres du DiEM25. Les membres seront libres de rejoindre un GW. Les chapitres que couvriront les quatre GW seront les suivants : 1) Clarification du programme ; 2) Principes opérationnels (fonctionnement) et organisationnels (structure) ; 3) Responsabilité et transparence ; 4) Élaboration des politiques et coordination des campagnes. Les WG exploiteront les informations et contributions existantes des membres, et formuleront une proposition concrète portant sur les changements requis dans les pratiques du DiEM. Les quatre WG produiront des documents qui circuleront dans tous les WG, sur le forum et au sein du CC afin de faire l'objet de commentaires. Chaque WG créera un fil de discussion sur le forum afin de publier les progrès de son travail et de recueillir les suggestions des membres.

Synthèse

Le comité du PDP finira par recueillir les propositions des WG et fera un rapport final. Ce document sera publié sur le forum et officiellement envoyé au CC. Il sera présenté aux membres du DiEM25 au cours de réunions en ligne afin de permettre au comité du PDP de répondre aux questions des membres avant que ces derniers ne votent. Le rapport final sera soumis aux membres via un AMV.

Plus d'informations

Arguments

Regardez la vidéo de Yanis Varoufakis expliquant pourquoi il pense que la proposition du CC est meilleure :



Regardez la vidéo du groupe JAMY expliquant pourquoi ils pensent que leur proposition est meilleure :

Options de vote :

A. Conserver le processus actuel,
B. Le remplacer par le nouveau processus suggéré par le collectif de coordination comprenant des assemblées membres du DiEM25 ou
C. Le remplacer par la proposition de PDP formulée par un groupe de membres (JAMY) comprenant un comité de PDP et des groupes de travail.

Les Principes Organisateurs seront adaptés conformément au resultat du vote.

Que devrions-nous faire ?

Le vote est clos

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