Miglioramento della coordinazione dei Collettivi Nazionali e degli Electoral Wings con il CC - Il voto dei membri di DiEM25

Negli ultimi quattro anni, abbiamo spesso sperimentato i seguenti problemi nei collettivi eletti di DiEM25:

1. Membri scomparsi poco dopo essere stati votati perché non si erano resi conto della mole di lavoro o perché hanno scoperto di non essere d’accordo con delle parti dei nostri Principi Organizzativi, politiche votate o posizioni politiche.
2. Gli organi nazionali di DiEM25 sono utilizzati per promuovere posizioni in contrasto con la posizione internazionale di DiEM25, o per fare propaganda per un partito politico/candidato che DiEM25 ha deciso di non sostenere.
3. I materiali pubblicati spesso di discostano dalle posizioni di DiEM25, o non sono coordinati con le priorità e le strategie del movimento.
4. Durante i periodi elettorali, il lavoro in quel paese si arena.

Per poter far fronte al problema della scomparsa dei membri eletti, pur non volendo alterare la natura open-source e plurale dei nostri collettivi, DiEM25 condurrà ora colloqui preliminari con i candidati per questi collettivi prima di attivare le loro candidature, per garantire che i candidati siano effettivamente ben informati e comprendano sia gli ideali, le procedure e le politiche del movimento, sia i requisiti in termini di tempo e disponibilità.

Una nuova funzione tecnica consentirà ai membri di sollevare obiezioni alle candidature di alcuni membri, sulla base di una spiegazione che sarà loro chiesto di fornire. La commissione esaminatrice dovrà quindi esaminare l’obiezione e presentare una proposta (a favore o contro l’obiezione) al Consiglio d’Approvazione.

I colloqui, ai fini della trasparenza, verranno effettuati a rotazione, sempre da quattro persone: un membro eletto ed uno designato del Colletivo di Coordinamento (CC), un membro selezionato casualmente del Consiglio d’Approvazione e un membro di un NC di un paese diverso da quello in cui si svolgono le elezioni. Se la maggioranza di un gruppo ritiene che alcuni membri DiEM a lungo termine non abbiano bisogno di essere intervistati, possono votare (maggioranza di 3/4) per non intervistarlo.

Per poter far fronte a tutti gli altri punti, vogliamo introdurre altri ex officio a livello nazionale, cioè persone selezionate o assunte grazie alla loro esperienza professionale in design grafico, pubbliche relazioni, finanza e simili, in modo che i membri eletti dei collettivi nazionali (NC) possano concentrarsi sulla costruzione del movimento, l’analisi e la rappresentanza di DiEM25 nel mondo esterno. Questo significa anche che l’addetto stampa, la persona che gestisce i social media e così via non scompariranno quando c’è un’elezione NC e non avranno bisogno di tempo per iniziare dopo un’elezione, bensì alcune funzioni sono assicurate in ogni momento. Inoltre, tutti dovrebbero essere coordinati dall’equivalente a livello nazionale, per garantire coerenza e azione comune in tutta Europa.

(Per ulteriori informazioni sul ragionamento e sull’attuazione di questa nuova procedura, si prega di leggere il piano Implementazione della Visione del CC)

La seguente è la sezione dei Principi Organizzativi sui Collettivi Nazionali (NC) con le modifiche raccomandate in corsivo:

Una volta che il movimento è maturato in un paese, il Colletivo di Coordinamento (CC) può proporre la costituzione di un Collettivo Nazionale (NC) per assumere alcuni dei compiti di coordinamento. La proposta del CC deve poi essere convalidata dal Consiglio d'Approvazione (VC).

I NC sono idealmente formati da 8 a 10 membri, ma sono possibili delle eccezioni in base alla dimensione del paese e alla portata locale delle operazioni di DiEM25. Se tale eccezione è considerata necessaria, i membri locali possono proporla al CC che la valuterà e la inoltrerà al Consiglio d'Approvazione (VC). Il CC può anche prendere l’iniziativa e proporre tale eccezione al VC.

Inoltre, i NC possono nominare delle persone che li aiutino con compiti specifici. Queste persone possono partecipare alle riunioni del NC come ex officio, ma non possono avere voce nelle decisioni (come il contenuto di una dichiarazione pubblica, ecc.). Nelle loro responsabilità e doveri nei confronti di DiEM25, lavoreranno a stretto contatto con i loro omologhi del Collettivo di Coordinamento e gli altri NC per garantire che le loro azioni siano in linea con l’identità paneuropea di DiEM25. Ciò significa che il Collettivo di Coordinamento ha anche il diritto di chiedere ai NC la sostituzione di ex officio che stanno infrangendo le linee guida e/o regole del movimento, o che non sono efficienti o collaborativi. La sostituzione di un ex officio di un NC può essere oggetto di ricorso da parte dall’ex officio in questione o dal NC entro 7 giorni dalla rimozione dal suo incarico, il che porta il caso al VC. 

Inizialmente, un Collettivo Nazionale Provvisorio verrò organizzato dal CC in consultazione con tutti i DSC pertinenti e l’elenco iniziale dei membri sarà convalidato dal VC, ma, entro 12 mesi dalla selezione di questo Collettivo Nazionale Provvisorio, devono essere tenute le elezioni per i membri. I membri eletti da quel momento ricopriranno un mandato di due anni.

Le elezioni dei NC si svolgeranno usando la piattaforma di voto di DiEM25 e rispettando il carattere transnazionale del movimento. Ciò significa che TUTTI i membri di DIEM25 avranno il diritto di partecipare come elettori o candidati alle elezioni di qualsiasi NC. Naturalmente, i membri sono incoraggiati a votare solo nelle elezioni del NC se sono familiari con i candidati e con lo specifico ambiente politico del paese.

I membri del NC non saranno eletti sulla base di mandati separati, ma come membri alla pari. Ci si aspetta poi che i membri del NC si organizzino tra di loro e dividano i compiti in base alle loro aree di interesse e competenza. Attività professionali come le comunicazioni (stampa, social media, ecc.) è meglio lasciarle a membri nominati dal NC che abbiano esperienza e competenze pertinenti (ex officio) che lavoreranno anche sotto il coordinamento degli omologhi a livello europeo (CC).

Ai NC sarà consentito l’accesso ai dati sui membri del loro paese in conformità con le leggi nazionali ed europee sulla protezione dei dati e sarà possibile contattarli direttamente.

I NC possono firmare lettere aperte e partecipare a campagne nazionali purché informino prima il CC. Se il CC non risponde entro tre giorni alle richieste di controfirma alle lettere aperte (o dieci giorni per le proposte delle campagne) alle quali il NC desidera partecipare, allora il NC è libero di procedere senza alcuna ripercussione. Il NC deve utilizzare il modulo online specifico per inviare la sua richiesta e deve cercare di contattare il CC due volte entro tale periodo, con almeno un giorno tra una richiesta e l’altra.

I NC non possono decidere di supportare o lavorare con altri attori politici nei loro paesi, ma possono esplorare possibili alleanze con attori politici. Tuttavia, eventuali alleanze di tal genere devono essere proposte al CC che le raccomanderà al VC per la convalida o sottoporrà la questione al voto di tutti i membri.

Tutti i documenti politici coordinati dal NC devono, prima di essere adottati, presentati al CC. Tutte queste politiche approvate dal CC richiederanno la convalida del VC. E ogni volta che il CC si oppone a qualsiasi aspetto di una raccomandazione politica di un NC, il CC deve sottoporre la questione al voto di tutti i membri.

Sei d'accordo con le modifiche raccomandate in corsivo?